根据医院发展需要，我院拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，面向社会公开招聘。
二、招聘方式
招聘方式为：以笔试和面试相结合的形式进行公开选拔。
三、招聘条件
（一）基本条件：
1、具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律。
2、具有较强的责任感和职业道德，热爱医疗事业。
3、具有较为扎实的医学理论水平和系统的专业技术知识。
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、任职资格、身体等条件。
5、具备岗位所需要的其他条件。
（二）岗位人数和专业条件：
招聘岗位、专业名额及所需具体条件见《保定市徐水区人民医院2022年公开招聘岗位信息表》（附件）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1、受到党纪政纪处分期限未满的。
2、正在接受纪律审查人员，或曾因犯罪受过刑事处罚的。
3、曾被开除公职的人员以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
四、招聘岗位人数及要求
具体内容见：附件《保定市徐水区人民医院2022年公开招聘岗位信息表》。
五、招聘程序和方法
（一）报名
1.报名程序
报名网址：www.zymou.com
报名时间：
报名的基本程序：
①考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读公告和报名程序，然后按照规定步骤进行具体操作。
②网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在入闱面试人员证件审核时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。
③网上报名须用有效的二代《居民身份证》、本人手机号注册登录报名系统，并预选报考岗位，进行填表和提交审核，身份证号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，务必牢记并妥善保管。
④按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
⑤考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入下一程序。
⑥考生务必牢记：报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
⑦本次考试不收取任何费用，请考生悉知。
2、报名要求
（1）每名应聘人员只能报考一个岗位，重复报名无效。应聘人员开始报名前，须完全了解本次应聘政策和应聘岗位条件。医院对所提交的信息进行资格审查，结果在医院网站予以公示。
（2）应聘人员保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；应聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消应聘资格。
（3）应聘人员填报完毕后，务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（二）考试
1、笔试
笔试内容为相关专业知识+公共基础知识。满分100分。考试时间120分钟。
①笔试时间：笔试时间拟定于
②本次考试在区内设置考场(具体时间和地点以《笔试准考证》为准)，应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和二代有效期内的身份证（含有效期内临时身份证，其它证件无效）。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
③确定笔试最低分数线。设置笔试分数线，数值分别为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。
④考生可及时关注报名网站查询笔试成绩。笔试成绩从高到低排名，按不超过1:2的比例确定进入资格复审人员名单，比例内末位成绩并列的都进入资格复审。
2、证件审核。
考生须在规定的时间、地点进行证件审核，拟定于
①应聘人员身份证原件及复印件（原件审核后返还，复印件医院留存），近期小2寸免冠照片4张；
②《教育部学历证书电子注册备案表》（医院留存）；
③学历证书、学位证书原件和复印件（原件审核后返还，复印件医院留存）；
④与招聘岗位条件相关资格证书原件及复印件。
凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理，并追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的，视为放弃面试资格。
经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。对有严重弄虚作假行为的考生，根据相关法律法规追究责任。证件审核合格的人员确定进入面试。
3、面试。
面试根据行业、专业及岗位特点，采取结构化面试的方式进行，面试满分100分，面试成绩低于60分者，不能进入下一环节。当日面试结束后统一公布成绩。
①面试时间、地点：面试拟定于
②面试地点：具体地点见《面试通知单》。
③面试分组：面试考生分组，报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。如遇特殊情况，因报考同一岗位考生人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理划分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。
④面试有关要求：每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。面试考官抽签确定面试组别。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。
⑤考试总成绩的合成
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（保留2位小数，采取四舍五入方法）
⑥确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。按照综合成绩由高到低排名，综合成绩并列的，面试成绩高者优先；面试成绩相同的，学历高者优先；学历相同者，执业资格注册在先或任职资格高者优先。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。
（三）体检
体检在徐水区人民医院进行，由本院体检科组织，参照现行《公务员录用体检标准》执行。初次体检不合格人员允许复检一次，复检仍不合格者，取消拟聘人选资格，体检费用由应聘人员自付。
（四）考察
由医院组成考察小组对体检合格人员进行专项考察。考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力等。考察不合格的取消聘用资格。进入考察程序的需提供无犯罪记录证明等相关资料，不能提供或资料存在造假等情形的，取消聘用资格。
（五）公示
对拟聘用人员在徐水区政府网站、医院官网和医院微信公众号同步进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有人举报并查实的，取消其聘用资格，按照总成绩排名进入递补程序。
六、人员管理与待遇
经确认拟聘用的人员试用期三个月，从上岗日始一个月内执业资格自行注册至我院。试用期满经本科室及职能科室考试考核合格，经院党委同意，与医院签订劳动合同。经考核不合格者不予录用，聘用人员合同期内按照正式在编人员享受同等绩效工资和福利待遇（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）。
七、相关说明
1.每位应聘人员限报一个岗位。
2.受医院考试条件限制，结合当前新冠肺炎疫情情况，在满足疫情防控要求的条件下，如考试时间发生变动，将在徐水区政府网站、医院官网或微信公众号通知，请各位应聘人员自
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.xushui.gov.cn/xxgk/gkshow.asp?id=13455
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