首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 仲裁公司会提供劳动合同吗

仲裁公司会提供劳动合同吗

时间:2025-05-05 17:12

一、仲裁公司会提供劳动合同吗

1.一般而言,仲裁公司通常不会主动给出劳动合同。在劳动仲裁事宜里,劳动合同乃是双方当事人提供的关键证据之一。

2.倘若劳动者想要主张存在劳动关系以及相关权益,就得拿出劳动合同等能证明劳动关系的材料。同时,公司也有可能拿出自己留存的劳动合同当作证据。

3.要是劳动者没法提供劳动合同,仲裁庭或许会依据其他诸如工资发放记录、工作凭证、社保缴纳记录等证据来判定劳动关系。

4.总而言之,劳动合同的提供责任大多在双方当事人这里,具体由谁提供以及怎样提供,得依据仲裁的实际情况以及双方的主张来明确。

二、仲裁公司未提供劳动合同该如何维权

若仲裁时公司未提供劳动合同,劳动者可从以下方面维权:

首先,劳动者要自行收集能证明劳动关系的证据,如工资支付凭证(银行流水)、工作证、考勤记录、同事证言等。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可要求用人单位在指定期限内提供,用人单位不提供的,应承担不利后果。

其次,若公司未与劳动者签订书面劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,劳动者可主张每月支付二倍工资。劳动者可在仲裁申请中明确此项诉求,要求公司支付相应赔偿。

最后,积极参与仲裁程序,按时参加庭审,在庭审中清晰阐述自身主张,并配合仲裁庭调查。

三、仲裁公司不提供劳动合同有何法律后果

若在仲裁中公司不提供劳动合同,需承担相应法律后果。依据《劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

公司不提供劳动合同,仲裁机构可结合劳动者提供的工资支付凭证、工作证、考勤记录等其他证据,来认定劳动关系及相关事实。若劳动者主张的事项合理且有一定证据支撑,仲裁庭会倾向于支持劳动者。比如劳动者主张未签合同双倍工资,公司不提供合同,可能就会被裁决支付该款项。所以公司在仲裁中不提供劳动合同,大概率会承担败诉风险。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:劳动仲裁裁决结果多久可以拿到

下一篇:劳动仲裁企业方拒绝有什么后果

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
永嘉县人民医院医共体分院永嘉县碧莲镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)兴化市人民医院等四家医院2025年公开招聘备案制工作人员公告济南市莱芜人民医院2025年第二批公开招聘人员(控制总量)简章永嘉县人民医院医共体分院永嘉县溪下乡卫生院关于2025年公开招聘劳务派遣人员公告永嘉县中医医院医共体永嘉县乌牛街道社区卫生服务中心公开招聘劳务派遣人员公告(二)湖南大学医院劳务派遣招聘医生公告园洲镇九潭卫生院公开招聘1名编外康复理疗工作技术人员绵阳市游仙区信义中心卫生院招聘公告两江新区人民医院劳务派遣岗位招聘简章深圳市宝安区松岗楼岗幼儿园招聘保健员惠东县医疗卫生事业单位(县域医共体)2025年公开招聘第一批编外人员公告博思睿招聘(派遣至海宁市人民医院)孙吴县社区卫生服务中心2025年护士公开招聘公告莲湖区青年路社区卫生服务中心招聘公告石登乡三角河村乡村医生招聘公告蓬江区环市街道社区卫生服务中心2025年度下半年招聘计划临沧市耿马自治县中医医院“银龄医师”引进公告镇江市卫生健康委员会2025年公开招聘高层次紧缺人才公告2025年兰溪市部分医疗机构招聘编外工作人员公告营口市中心医院2025年公开招聘合同制护理人员公告沙坪坝社区卫生服务中心诚招全科医师一名鄂尔多斯市第一中学东胜校区保健护理员招聘启事商城县人民医院公开招聘合同制专业技术人员的公告定西市安定区第二人民医院关于招聘内官营镇村卫生所工作人员的公告永嘉县人民医院医共体分院永嘉县沙头镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)重庆京西医院招聘启事茂名市电白区林头镇大衙卫生院招聘1名乡村医生的公告【百万英才汇南粤】“粤聚英才·粤见未来”云浮市人民医院2025年招聘公告关于四川巴中经开区2025年公开招聘公立医院(卫生院)员额管理专业技术人员的公告2025年度天津市和平区中医医院公开招聘高层次人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》