信息项目 |
信息内容 |
标题 |
北京大学医学部代文兵课题组(张强教授团队)博士后招聘启事 |
招聘人数 |
2名 |
招聘单位 |
北京大学药学院 |
合作导师 介绍 |
代文兵,副教授,博士生导师。主要研究方向包括:(1)基于多肽自组装的药物递送研究;(2)纳米化新策略的建立与转化研究。相关工作发表于Adv Func Mater、J Extracell Vesicles、Bioact Mater、Biomaterials等期刊,主持国家重点研发计划课题、北京市自然科学基金项目。 |
岗位职责 |
1.在合作导师的领导下,完成相关研究课题并发表高水平论文或申请国家发明专利; 2.协助导师承担相应的学术研究、申报科研基金和培养研究生等工作。 |
应聘条件 |
1.已获得博士学位(原则上学位年限不超过2年),或即将获得博士学位,具有良好的科研道德,身体健康,年龄原则上不超过35周岁; 2.专业背景为化学、药学、生物医学工程、医学或相关专业等; 3.以第一作者身份在国际主流期刊发表过论文; 4.具有良好的基本实验技能和英文阅读、写作、口头表达能力,能独立负责课题方向完成研究工作; |
岗位待遇 |
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇。 1.酬薪福利:“博新”和“国际交流引进计划”博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金)。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。 2.住房:博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。“国际交流引进计划”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。 3.各类基金申请:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。 4.户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。 5.子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。 |
应聘程序 |
1.请将个人应聘材料发送至:daiwb@bjmu.edu.cn,邮件标题请注明“博士后应聘+姓名+高校人才网”。 2.综合考察应聘者材料,择优组织初试。 3.博士后进站时间一般为每年3月、6月、9月、12月,请应聘者提前安排时间。 |
应聘材料 |
1.个人简历,内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励。 2.自我陈述与感兴趣的研究方向 3.博士导师的推荐信和联系方式。 |
联系方式 |
daiwb@bjmu.edu.cn |
发布日期 |
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截止日期 |
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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/bf0ce995bf474d82991d
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