我们不应该轻易相信我们听到的任何事情。比如,公司不会在节假日进行招聘——这是老生常谈,但不是绝对真理。虽然假期找工作确实是一个很不愉快的行动,但是我们不应该只是坐以待毙,认为12月份不会有招聘活动,1月份情况才会有所改变。最近,克里斯汀·伯纳姆(Ch... 查看详情 》
每年年末年初,是职场人士跳槽最频繁的时期。目前越来越多的数据显示,刚工作不久的毕业生也加入了跳槽的行列。针对这种现象,边肖提醒你,在选择跳槽之前,一定要慎重考虑,千万不要盲从。如果已经决定跳槽,一定要仔细评估自己的个人能力,看自己是否有更好的实力,看... 查看详情 》
所有成功人士,都有一个突出的特征,就是生活的方向性,即始终携带着取得人生决搏胜筹的行动计划,无一不对自己随时随地的去向一清二楚。他们有目标也有行动,知道自己要做什么,也知道应该怎样去做。他们确定目标,同时又决定通向那个目标须走的道路。而很多人之所以失... 查看详情 》
人最怕的就是自己不认识自己。作为一个人、一个社会的人、尤其是一个职业的人,最重要的就是要找准自己的角色定位;所以,我们必须学会不时的问一下我们自己“我是谁”?人们不认识自己的主要原因有三:一是将自己的定位过高,高于自己实际可以承担的角色定位;二是定位... 查看详情 》
每个人在职场中或多或少都有这样的模式,所以在迈向成功之前,更需要时时检视自己,不管是高级主管还是基层员工。稍有不慎,就会掉入职业陷阱里。以下是职场三大定律职业陷阱,如果能随时防备以下这些职业陷阱,就会在职场中游刃有余。职业致命陷阱1:狂妄、专制、完美... 查看详情 》
有些人似乎天生比较擅长赚钱并理财,同样的资金与同样的机会流过他们的手指,就能够让自己拥有财富并立刻增多。是他们付出了更多的努力吗?还是他们比别人更加聪明呢?当然都不仅仅是,富翁们只不过是了解了财富积累游戏的秘诀,知道玩金钱游戏能为自己带来更多的财富。... 查看详情 》
每个人都要生活,并且渴望生活得更好。工作是实现生活水平提高的手段之一,不同的人对待不同工作的态度也是不一样的。大致有三种工作态度,它们分别代表一种工作境界。第一种人始终对自己的工作不满意,他们常常会表达对工作的不满,累和烦是他们描述自己工作最常用的两... 查看详情 》
问题A:我像空气一样,在他们眼里不存在来自湖南的阿晴刚工作时,感觉同事关系怎么这么平淡,到了午饭时间,同事们都各自去吃饭,阿晴曾经试图去和同事搭讪,但是,他们全都冷淡地三言两语就打发了她,好像当她不存在。阿晴发现,公司里每个人都各干各的事,下了班也很... 查看详情 》
在求职的过程中,社会新鲜人踏出校门的第一项挑战,就是面试。就业率逐年创新低,职场竞争激烈,应征面试,衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的“面试装”,可让自己在应对进退之间更有信心。社会新鲜人若能得到面试的机会,可千万不可马虎,谨守“社会新鲜人... 查看详情 》
最初印象和负面加重倾向面试在招聘中的作用已越来越重要,几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上,面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说,了解对方的心理特征,做到“明明白白他的心”,就能变被动为主动。国外有学者研究后... 查看详情 》
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