先辞职呢还是找到工作后辞职？
2022-10-17
对于大多数找工作的人来说，每年年初都是一个选择跳槽的时机，跳槽的原因有很多种，比如说工作环境，工作压力，天天加班等，但最主要的有两点，一是薪资问题，另一个是发展前景；两者中因为薪资的原因是占大多数的。如果想辞职到底是先辞职找工作呢，还是找到工作后再辞... 查看详情 》
离职时该不该和领导说真话
2022-10-17
在一个岗位工作时间久了，也许会因为薪资水平不满意、自身发展有限、工作压力太大等原因提出离职。但是这个时候领导总会问你：为什么要辞职呢？是不是对公司哪里不满意？那么问题来了，辞职的时候该如实回答领导的话吗?95后的小冯在苏州某设计公司担任文案策划一职，... 查看详情 》
为什么越来越多的在编教师辞职
2022-10-17
城外的人想进来，城里的人想出去。其实每个岗位都有自己的难度，只有外人不得而知罢了。我是一名小学在编教师，我目前不想辞职，但是我理解辞职老师的心态。回想起之前备考一年的经历好像已经很久了，对于教育行业满心的热情可能也被现实磨的差不多了，教师行业的难度可... 查看详情 》
行政主管辞职信参考
2022-10-17
尊敬的领导：我终于在经过缜密思考后提出了我的辞职意向，当然，不是辞去工作，只是辞去一个行政主管的职务。辞职前我想过各种各样的理由，但是，没想到辞职是一件这么简单的事情，我想，也许是天时地利人和赶到了一起，所以，想象中那么复杂的事情变得这么简单。单位正... 查看详情 》
为什么能力越强的员工，走得越快？
2022-10-17
职场中有这么一个现象，很多能力一般经常嘴上说着跳槽换工作，但是又不敢，下不了决心。有些能力强的员工，经常就是想换工作了马上就走，感觉他们在一个地方不会待太久就会离职。现在很多企业都是头疼人才的流失，而且又很难招到适合的人，优秀的员工讲走就走的。为什么... 查看详情 》
容易被裁员的4类人
2022-10-17
近两年，全球经济处于低迷状态，国内大部分公司为了开源节流，纷纷推出裁员制度，以此来降低每月人工开支。对此，哪些人容易被裁员呢？今天就给大家分享下容易被裁员的4类人。能力差，态度更差的人这样的人我们每个人身边都有，业务能力差，无法为企业解决切实问题，对... 查看详情 》
车间工人简单辞职信模板
2022-10-17
〖摘要〗祝身体健康，事业顺心，并祝公司发展的更好。如果你在寻找辞职离职，小编提供了一篇很实用的《车间工人简单辞职信模板》，不妨参照参照。尊敬的领导您好由于我个人以及天气的原因，不能再为公司效劳了，深表遗憾。谢谢公司这段时间对我的照顾以及厚爱。从事这份... 查看详情 》
为什么一个公司喜欢重新更换新员工
2022-10-17
每年总有几波离职潮，不是企业裁人，就是员工走人，企业有人来，就伴随着有人走。很多企业在面临着员工的辞职，甚至乎有优秀员工离职的时候大多数企业都是不挽留的，认为招聘网站上一抓一大堆，甚至乎不惜炒掉有想辞职的旧的员工，重新换一批新员工。企业把老员工排挤掉... 查看详情 》
广告公司员工辞职信
2022-10-17
尊敬的领导：您好!曲指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。在私... 查看详情 》
未签订劳动合同如何辞职？
2022-10-17
员工与用人单位未签订劳动合同，员工想要辞职时受到的法律层面的约束会更少一些。如果员工个人认为和用人单位之间存在良好的情感关系，辞职可以提前1个月通知单位。那如果不想这么麻烦，是否可以随时辞职呢？辞职时需要注意维护哪些权益？答案可在下文找到。可随时辞职... 查看详情 》
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